No último dia cinco (05) de abril, com a supervisão da Coordenadora Erlândia Passos, a Coordenadoria da Defesa dos Direitos da Mulher e das Minorias através do programa Mulheres pela Vida, realizou com seus funcionários o PROGRAMA DE TREINAMENTO 2011, implementado através de um planejamento feito pela equipe técnica da própria Coordenadoria de acordo com as necessidades e perfil dos participantes e ainda da instituição, visando assim, uma melhoria no relacionamento interno e externo da instituição, elevar o nível de conhecimento e motivação dos funcionários acerca das suas funções, destacando seu papel de funcionário Público como agente transformador da relações entre público e instituição. O conteúdo do treinamento foi adequado dentro dos seguintes pilares: transmissão de informação, desenvolvimento de habilidades, modificação de comportamentos e desenvolvimento de conceitos. Tudo distribuídos em uma programação que envolveu a quebra de paradigmas, aprimoramento do trabalho em equipe, exercício da boa comunicação e principalmente a integração dos diferentes setores da Coordenadoria.
